自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶折價卷粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
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商品訊息描述
★可更換式活性碳濾片
新上市
商品名稱:騎行防塵保暖口罩活性炭濾片 (1組10入)
商品注意：需搭配 防騎行防寒防塵口罩
※鑑賞期非試用期，此為個人衛生用品，除新品瑕疵，一經拆封，恕無法辦理退貨，如需退貨，請勿拆封。
商品訊息特點
能有效過濾汽、機車所排放的廢氣(內含油氣、黑煙、一氧化碳、氮氧化物等有毒致癌成份)和空氣中的霧霾
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鴻海集團近幾年積極轉型，廣納新將才，自今（5）日起，以台大校園徵才博覽會為首場，展開全台校園系列徵才活動。員工除有健檢照護外，另提供每年最高16萬元的生育、育兒津貼。薪資部分，工程背景大學畢業生起薪4萬元，碩士生4.5萬元，獎金與股票分紅另計，績優者可挑戰百萬年薪。
鴻海近年積極布建「硬軟整合、實虛結合」生態鏈，拓展「雲移物大智網+機器人」創新領域，整合跨界戰略資源，升級全球化智能製造，加速轉型科技服務業。
鴻海指出，集團從台灣出發橫跨亞洲、美洲及歐洲，正在為人類的工作、教育、娛樂、家庭社交、安全、健康、財產交易採購及循環環保交通安全等生活品類，源源不斷注入科技發展新動能。
至於徵才標準，鴻海指出首重「創意、創新、創業」的三創精神和主動積極的人格特質。今年度徵才重點將鎖定機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域。
鴻海表示，本年度系列徵才名額無上限，誠邀全球年輕將才，挾智慧、遠見和膽識加入團隊。強調透過遍布全球30餘個國家的營運基地之國際化歷練舞台、全方位育才空間、一站式「專才到通才到將才」的職涯路徑，給予新世代年輕人工作歷練的機會！
鴻海秉持「一分耕耘，一分收穫」的原則，薪酬方面，新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上，每年視營運狀況發放績效獎金與股票分紅，績優者可挑戰百萬以上年薪，鼓勵年輕人才紮根奉獻。
另外，為實踐「愛心、信心、決心」企業經營理念、建設「安康、穩定、發展」的人才孕育環境，鴻海持續關懷與照顧員工及其家人，除每年給予員工全方位的健檢照護外，另提供最高總值16萬元的生育、育兒津貼。
（中央社記者吳家豪台北17日電）吃喝玩樂券平台GOMAJI夠麻吉的4位七年級女性業務，去年共創造新台幣5億元交易額，夠麻吉為拚改版，今宣布釋出超過20個職缺，祭百萬年薪大搶技術、業務傑出人才。
經典 夠麻吉（GOMAJI）行銷副總經理陳麗蓉指出，熱賣的商品背後一定有專業的推手，GOMAJI有一群令人驕傲的業務團隊，他們深入巷弄、台灣各地，找到最棒的吃喝玩樂店家，透過洞察消費者需求、市場銷售趨勢、店家銷售期待等，為店家包裝一檔檔熱銷的商品。
陳麗蓉透露，這群推手中，有許多人在加入GOMAJI的第一年即獲得百萬年薪。
GOMAJI旗下4位首席業務王盈文、鄭旭婷、郭靜慈、吳青儒是各頻道業績最好的同仁，2016年共創造5億元交易額的亮眼成績。其中，旅遊頻道的鄭旭婷以超過2億元的年交易額，勇奪GOMAJI首席業務之冠。
GOMAJI指出，下載量破500萬的GOMAJI App今年即將改版，整合GOMAJI Pay行動支付服務，提供消費者一站式的吃喝玩樂購物體驗。為拚改版，GOMAJI釋出超過20個職缺，招募傑出的業務及技術團隊，歡迎有能力、有熱情的人才挑戰百萬年薪。
GOMAJI購物頻道首席業務郭靜慈說，5年前踏進GOMAJI購物，透過開發宅配商品吸收各個領域的專業知識，更培養了精準的開發眼光與行銷包裝。
喜愛美食的郭靜慈分享，近幾年懶人經濟崛起，宅配美食越來越夯，消費者的購買喜好也逐漸轉變，以往較常購買日韓系的零嘴，2016年則是以台灣本土在地的美食名店特別受到消費者喜愛。
累積6年旅遊店家開發經驗的GOMAJI旅遊頻道首席業務鄭旭婷表示，現在旅遊市場不一定是低價的商品就好賣，而是顧問必須站在消費者立場，依照不同季節、不同客群所產生旅遊需求，和酒店共同商討出合宜且性價比高的包裝組合。
GOMAJI餐廳首席業務王盈文分享，現在的消費者要的不一定是很高的折扣，而是好的店家、好的服務。因此GOMAJI去年從團購轉型為吃喝玩樂券平台，最大的不同就是GOMAJI單純扮演平台角色，將優惠的方案與折扣內容，由餐廳經營者決定，讓業者自主規劃最適合的優惠模式。
GOMAJI美容舒壓首席業務吳青儒指出，現在美容舒壓行業非常競爭，尤其近幾年來小工作室不斷崛起，因此消費者的體驗、口耳相傳與廣告非常重要，更可開拓市場知名度，進而改變消費者喜好。1060117
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